קטגוריה מאמרים למנהלי משאבי אנוש

נייר עמדה: הגברת מוטיבציה וחיבור בין העובדים לארגון/ שרון אייזן הגברת מוטיבציה וחיבור עובדים לארגון ניתנת להשגה באמצעות כמה גורמים, היוצרים התאמה והלימה בין רצונות העובדים לבין הצורך של הארגון להעלות את התפוקות, כדרך להגיע לתוצאות הרצויות”. אבן יסוד בכל…