
שרון אייזן מראיינת את יונתן פייטרה מנכ״ל Great Place To Work Israel
ראיון החושף את חשיבות ההון האנושי בארגון, רמת המחוברות ותמונת מצב אותנטית של חוויית העובדים והמנהלים המשפיעים על התוצאות הלכה למעשה. דבר הנעדה דרך סקרים האומדים את תמונת המצב בשטח
שרון אייזן מרצה ויועצת מובילה בתחומה מומחית בחשיבה תוצאתית, הובלת תהליכי שינוי והעברת מסרים. המלווה חברות וארגונים, נבחרי ציבור, משרדים ממשלתיים והסקטור הפרטי משלב החשיבה לביצוע בחיסכון של זמן, משאבים וכסף ברחבי הארץ ובחו”ל.
שרון תויגה כמובילה בתחומה במהלך 2014 בכתבות בליידי גלובס כאישה היחידה בין גברים שמובילה כנסי ענק בתחום ההתפתחות האישית והמקצועית בארץ.
את הכשרתה עברה ב Proctor Gallagher Institute היוקרתי בארה”ב לחשיבה תוצאתית בו רכשה את תחום התמחותה מהמובילים ברחבי העולם בתהליכים ממוקדים ומכווני תוצאות, הכשרה מטעם ביה”ס הישראלי ל NLP, ותואר שני במנהל ומנהיגות בחינוך באוניברסיטת תל אביב.
שרון ממותגת מומחית בתחומה, יועצת מובילה ומרצה סוחפת, אנרגטית, ממגנטת שמותירה “וואו” וטעם של עוד. בקורסי עומק ותהליכים פנים ארגוניים ובמשרדים ממשלתיים הכוללים ייעוץ, הרצאות, סדנאות, קורסים וימי עיון במהלכם היא משלבת אינטראקציה ועניין רב עם הקהל.
כמן כן, שרון מלווה שרים ונבחרי ציבור בתחום העברת מסרים, עמידה בפני קהל, והופעה בערוצי המדיה השונים במסגרת עבודתה עם לשכת העיתונות הממשלתית ומשרדי הממשלה.
מנחה תוכנית רדיו שבועית בקול ישראל הרשת החינוכית 106 בשם: יוצרים תוצאות מידי יום ראשון.
האותנטיות של שרון בשילוב אנרגיה גבוהה, נתינה וחיבור דרכם מצליחה לשלהב ולסחוף את הקהל לעשיה מוכוונת תוצאות. ההמלצות והמשובים החמים ששרון מקבלת מהארץ ומחו”ל לגבי הערך המוסף ומשב הרוח הרענן שמביאה איתה מדברים בעד עצמם.
בין לקוחותינו: משרדי ממשלה, בנקים, מוסדות אקדמיים, מערכת הביטחון, רשויות עירוניות, קופות ובתי חולים, חברות ביטוח ופיננסיים, תקשורת, חברות הייטק, נדל”ן, מפעלים, חברות ייעוץ לשירותים, לשכות מקצועיות, עמותות ומלכ”רים.
החלטתי להתמקד בדברים הטובים ולאסוף תובנות מהשנה החולפת שהייתה מאתגרת לעולם כולו. אז מה 2020
יוצרים תוצאות 2021 לקראת סיומה של שנה אזרחית מאתגרת בעולם שהביאה עימה את המונח שינוי
ראיון עם אילן ברק על יזמות, חדשנות ואופטימיות בתקופת אי ודאות מתמשכת. על חשיבה מחוץ
ראיון עם אילן ברק על יזמות, חדשנות ואופטימיות בתקופת אי ודאות מתמשכת. על חשיבה מחוץ
"האותנטיות של שרון בשילוב אנרגיה גבוהה מצליחה לשלהב ולסחוף את עובדי ומנהלי הארגון לעשיה מוכוונת תוצאות בחשיבה אחרת"
עיתון גלובס

מלא את הפרטים לקבלת כניסה

ראיון החושף את חשיבות ההון האנושי בארגון, רמת המחוברות ותמונת מצב אותנטית של חוויית העובדים והמנהלים המשפיעים על התוצאות הלכה למעשה. דבר הנעדה דרך סקרים האומדים את תמונת המצב בשטח
