קטגוריה ארגונים וחברות

העברת מסרים והשארת חותם

העברת מסרים והשארת חותם

העברת מסרים והשארת חותם לדעת להותיר חותם ולהעביר מסרים בצורה קולחת ועניינית מיומנות העברת מסרים הינה מיומנות הנדרשת בכל ארגון מכל מנהל על מנת להעביר רעיונות, מסרים, ישיבות ומצגות. שלב זה הינו שלב קריטי ומשפיע רבות על קבלת החלטות בארגון…

כלים מתקדמים לאפקטיביות ויעילות

כלים מתקדמים לאפקטיביות ויעילות

כלים מתקדמים לאפקטיביות ויעילות מנהל יעיל ימקסם את המשאבים העומדים לרשותו אפקטיביות – מידת השגת המטרות, היעדים והתפוקות יעילות – יחס בין התשומות לתפוקות. שימוש “חכם” במשאבים. השילוב בין אפקטיביות ליעילות הינו משמעותי לכל ארגון ולכל אדם המעוניין לשפר את…

חדשנות ויצירתיות בסביבת העבודה

חדשנות ויצירתיות בסביבת העבודה

חדשנות ויצירתיות בסביבת העבודה הרצאה חווייתית, מלאת הומור, וכלים לחשיבה אחרת “מחוץ לקופסא” אבל הרבה מעבר מי מאיתנו לא שמע על הצורך הכל כך משמעותי בארגונים הלא הוא חדשנות ויצירתיות. חלק בלתי נפרד ממנועי הצמיחה של כל ארגון הוא לחדש וליצור דברים…

מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים

מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים

מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים ההרצאה משלבת אינטראקציה עם הקהל לכולנו יש הרגלים, חלקם מקדמים וחלקם מעכבים. הסיבה שבגללה אנחנו לא מגיעים לתוצאות הרצויות וליעדים שהצבנו לעצמנו נעוץ לרוב בהרגלים שסיגלנו לעצמנו. נוטים לאחר בד”כ לפגישות? לא מצליחים להגיע ליעדים הרצויים גם…

מוטיבציה ותשוקה בסביבת העבודה

מוטיבציה ותשוקה בסביבת העבודה

מוטיבציה ותשוקה בסביבת העבודה הרצאת חובה לכל ארגון שרוצה לייצר מוטיבציה גבוהה וביצועי שיא של צוות העובדים והמנהלים! לגלות את הדרך הבטוחה והמהנה להכפיל את המוטיבציה והביצועים של העובדים בארגון! לחזק את הנאמנות לארגון ולשפר את השורה התחתונה – התוצאות.…

דילוג לתוכן